Vaga escolhida

Para: Santa Marcelina Cultura 

Salário Mensal: R$5548,84 

Regime: CLT                                                            Carga horária: 40 horas semanais  

Benefícios: VT, VR, Assistência Médica, Sesc, Seguro de Vida e Convênio Farmácia.

Local de Trabalho: Largo General Osório – 147, Luz

Objetivos do Processo Seletivo:  

Captação de Profissionais alinhados (as) aos requisitos e ao perfil de competências do cargo..  

Valorização Profissional. 

Informações sobre o Processo Seletivo  

Será permitida a participação de todos (as) profissionais que atendam aos requisitos descritos nesta vaga;

Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo;

Não será permitida a participação de ex-colaboradores(as), desligados (as) pela instituição, ou com desligamento espontâneo, porém com histórico de desídia, ausências, atrasos, insubordinação, baixa produtividade e medidas disciplinares;

Não será permitida a participação de cônjuges ou parentes até 3º grau (ascendente / descendente) de Conselheiros e Diretores e demais colaboradores (as);

Não será permitida a participação de pessoas que tenham relacionamento pessoal ou afetivo com colaboradores(as) de cargos superiores, quando houver entre os mesmos, relação de subordinação direta ou indireta, ou caracterizar situação de conflito de interesses das partes relacionadas;

Durante o processo seletivo, serão excluídos os (as) candidatos (as) com atitudes não condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e que não apresentarem as exigências para o cargo;

Os (as) candidatos (as) com vínculo empregatício em outra instituição, que participarem do processo seletivo, deverão optar e manter apenas um vínculo, deverá comprovar o seu desligamento desta outra instituição, antes do término do contrato de experiência;

Candidatos(as) aprovados(as) permanecerão em cadastro reserva por 01 (um) ano, a partir da publicação dos resultados. Nesse período, poderá receber novas propostas. Havendo recusa, será eliminado(a) do cadastro reserva;

Somente será admitido candidato(a) aprovado(a) com parecer de “apto”(a) para o cargo no Exame Admissional; 

Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:

Área de Formação: Ensino superior completo em Serviço Social, Psicologia, Ciências Sociais e/ou humanas.

Pós-Graduação em áreas correlatas às atividades a serem desenvolvidas.

Disponibilidade para viagens e horário flexível.

Conhecimentos das ferramentas de Informática no nível intermediário (Windows, Word, Excel, Power point e banco de dados);

Requisitos complementares para candidatos externos:

Experiência mínima de 06 meses com articulação de rede e incidência de políticas públicas;

Requisitos complementares para candidatos internos: 

Ter Contrato de Trabalho ativo e ininterrupto há, no mínimo 01 ano, na Santa Marcelina Cultura; 

Perfil de Competência Requerido:

Conhecimentos: Metodologias e diretrizes relacionadas à área de atuação, processos de trabalho, rotinas e fluxos.

Desejavel conhecimento em legislações especificas da infância e juventude.

Habilidades: Autonomia Técnica e decisória, trabalho em equipe, organização, comunicação, gestão de metas e resultados, eficácia, eficiência e efetividade.

Atitudes: Ser assíduo(a), produtivo(a), assertivo(a), participativo(a), ético(a), comprometido(a), proativo(a) e alinhado(a) às políticas e diretrizes Institucionais.

Resumo das principais atividades:

Oferecer suporte técnico no que tange a prospecção e estabelecimento, fortalecimento e manutenção de Parcerias e Alianças globais, com organismos público e privados, para funcionamento das atividades da organização;

Elaborar, monitorar e avaliar indicadores referente as Parcerias e Alianças e do trabalho em Redes Locais, Regionais e Estaduais;

Elaborar diretrizes, fluxos e orientações institucionais sobre as ações relacionadas às Parcerias e Alianças;

Participar do processo seletivo das equipes técnicas de atuação Regional;

Monitorar à distância e presencialmente as ações das equipes técnicas de campo e o resultado do trabalho desenvolvido com as parcerias nas suas diversas interfaces;

Representar o Núcleo de Parcerias e Alianças, interna e externamente, em ações que requeiram a participação do mesmo, sempre que avaliada a necessidade ou por solicitação das áreas a fins;

Elaborar e executar encontros e/ou capacitações com as equipes técnicas da Santa Marcelina Cultura, assim como oferecer suporte técnico para esta finalidade;

Atuar com incidência política territorial;

Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério do superior imediato.

Cronograma: 

Divulgação da vaga: 15/03

O processo seletivo terá 03 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório:

Análise de currículos: até 25/03/2022

Teste técnico e dinâmica de grupo: até 28/03/2022

 Entrevista com a gestão da área, gestão estratégica de pessoas e Diretoria: até 30/03/2022