Vaga escolhida

    Cargo: Educador Musical I

    Regional: Sorocaba / Núcleo: São Miguel Arcanjo
    Descrição:

    Cargo: Educador Musical I – Cordas Dedilhadas - Cavaco


    Regional:Sorocaba

    Núcleo:  São Miguel Arcanjo
    Para: Santa Marcelina Cultura (

     

    Salário Mensal: 33,29

    Benefícios: Assistência Médica (Opcional), Seguro de Vida, Vale Refeição, Vale Transporte

                                                                                       

    Regime: CLT

    Carga horária: 14 horas semanais

    Local de Trabalho: Polo São Miguel Arcanjo

    Formato: Presencial


    Objetivos do Processo Seletivo

    Captação de profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.

    Valorização profissional.


    Informações sobre o Processo Seletivo

    Será permitida a participação de todos (as) profissionais que atenderem aos requisitos descritos nesta vaga;

    Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.

    Não será permitida a participação de ex-colaboradores, desligados (as) pela instituição, ou com desligamento espontâneo, porém com histórico de desídia, ausências, atrasos, insubordinação, baixa produtividade e medidas disciplinares;

    Não será permitida a participação de cônjuges ou parentes até 3º grau (ascendente / descendente) de Conselheiros e Diretores e demais colaboradores;

    Não será permitida a participação de pessoas que tenham relacionamento pessoal ou afetivo com colaboradores de cargos superiores, quando houver entre os mesmos, relação de subordinação direta ou indireta, ou caracterizar situação de conflito de interesses das partes relacionadas;

    Durante o processo seletivo, serão excluídos os (as) candidatos (as) com atitudes não condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e que não apresentarem as exigências para o cargo;

    Os (as) candidatos (as) com vínculo empregatício em outra instituição, que participarem do processo seletivo, deverão optar e manter apenas um vínculo, deverá comprovar o seu desligamento desta outra instituição, antes do término do contrato de experiência;

    Candidatos aprovados permanecerão em cadastro reserva por 01 (um) ano, a partir da publicação dos resultados.

    Nesse período, poderá receber novas propostas. Havendo recusa, será eliminado do cadastro reserva;

    O candidato será convocado pela sua classificação;

    Somente será admitido candidato aprovado com parecer de “apto” para o cargo no Exame Admissional;


    Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo

    Requisitos complementares para candidatos externos:

    Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas) Requisitos complementares para candidatos internos:

    Ter experiência de atuação (interna ou externa) com recrutamento e seleção.

    Ter Contrato de Trabalho ativo e ininterrupto há, 1 ano, na Santa Marcelina Cultura;

     

    Desejável:

    Residir próximo aos polos de atuação.

     

    Perfil de Competência Requerido:

    Conhecimentos: Gestão por competências, rotinas e fluxos vinculadas aos processos de trabalho.  

    Habilidades: organização, comunicação, controle, trabalho em equipe, meta e resultados;

    Atitudes: ser produtivo (a), assíduo (a), participativo (a), produtivo (a), ético (a), empático (a), comprometido (a) e responsável;


    Resumo das principais atividades

    Elaborar planos de aula, em sua área de especialidade, que contemplem o ensino/aprendizagem dos (as) alunos (as) por meio de processos de desenvolvimento musical e sociocultural;

    Adotar estratégias pedagógico-musicais de acordo com os conteúdos e orientações expressos no Plano Político Pedagógico;

    Zelar pelo cumprimento das orientações e diretrizes institucionais da Superintendência Educacional;

    Realizar avaliação diagnóstica e formativa dos (as) alunos (as) de modo individual e em grupo;

    Organizar, conduzir e acompanhar a formação de grupos musicais dentro de sua especialidade;

    Acompanhar grupos musicais do polo em apresentações e eventos quando solicitado;

    Participar de reuniões com familiares quando solicitado;

    Atender às demandas de entrevistas para veículos da imprensa;

    Acompanhar os (as) alunos (as) em gravações realizadas em estúdio, quando necessário;

    Considerar o Estatuto da Criança e do Adolescente, os princípios da Educação para a Paz, da ONU;

    Utilizar-se de diferentes recursos para atuar de forma interdisciplinar e contribuir para o desenvolvimento humano;

    Acessar frequentemente o ambiente EAD;

    Postar os planejamentos individuais, semestrais, assim como avaliações  no EAD.


    Cronograma

    Divulgação da vaga: 11/05/2022

    O processo seletivo terá 3 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório:  

    Análise de currículos: até sexta-feira, 13 de maio de 2022

    Entrevista com a Gestão Estratégica de Pessoas e o Teste técnico: até quinta-feira, 19 de maio de 2022

    Entrevista com a Gestão da Área: até quinta-feira, 19 de maio de 2022

    Resultado até sexta-feira, 20 de maio de 2022



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