Vaga escolhida

    Cargo: Auxiliar Artistico-Pedagogico

    Regional: Araçatuba / Núcleo: Andradina
    Descrição:

    Cargo: Auxiliar Artístico Pedagógico                                 

    Para: Santa Marcelina Cultura (Projeto Guri)

    Objetivo: Captação de Profissionais definidos nesta vaga

    Salário Mensal: R$ 27,73            Regime: CLT      Carga horária: 07 horas semanais

    Benefícios: VT, Assistência Médica, Sesc, Seguro de Vida e Convênio Farmácia.

    Local de Trabalho: Polo Andradina.

     

    Objetivos do Processo Seletivo

    · Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.

    · Valorização Profissional.

     

    Informações sobre o Processo Seletivo

    · Será permitida a participação de todos (as) profissionais que atenderem aos requisitos descritos neste Edital;

    · Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo;

    · Não será permitida a participação de ex-colaboradores, desligados (as) pela instituição, ou com desligamento espontâneo, porém com histórico de desídia, ausências, atrasos, insubordinação, baixa produtividade e medidas disciplinares;

    · Não será permitida a participação de cônjuges ou parentes até 3º grau (ascendente / descendente) de Conselheiros e Diretores e demais colaboradores;

    · Não será permitida a participação de pessoas que tenham relacionamento pessoal ou afetivo com colaboradores de cargos superiores, quando houver entre os mesmos, relação de subordinação direta ou indireta, ou caracterizar situação de conflito de interesses das partes relacionadas;

    · Durante o processo seletivo, serão excluídos os (as) candidatos (as) com atitudes não condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e que não apresentarem as exigências para o cargo;

    · Os (as) candidatos (as) com vínculo empregatício em outra instituição, que participarem do processo seletivo, deverão optar e manter apenas um vínculo, deverá comprovar o seu desligamento desta outra instituição, antes do término do contrato de experiência;

    · Candidatos aprovados permanecerão em cadastro reserva por 01 (um) ano, a partir da publicação dos resultados. Nesse período, poderá receber novas propostas. Havendo recusa, será eliminado do cadastro reserva;

    · O candidato será convocado pela sua classificação;

    · Somente será admitido candidato aprovado com parecer de “apto” para o cargo no Exame Admissional;

     

    Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:

    · Ensino Médio Completo

    · Conhecimento básico no Pacote Office;

    · Disponibilidade de horário;

     

    Requisitos complementares para candidatos externos:

    · Experiência mínima de 06 meses no exercício de cargos similares ou em atividades correlatas;

     

    Requisitos complementares para candidatos internos:

    · Ter Contrato de Trabalho ativo e ininterrupto há, no mínimo 1 ano, na Santa Marcelina Cultura; Perfil de Competência Requerido:

    · Conhecimentos: Metodologias, diretrizes e valores institucionais, processo de trabalho, rotinas e fluxos.

    · Habilidades: Organização, comunicação, controle, trabalho em equipe; foco em metas e resultados;

    · Atitudes: ser assíduo (a), proativo (a), pontual, participativo (a), comprometido (a), ético e leal.

     

    Desejável:

    · Residir próximo aos polos de atuação.

     

    Resumo das principais atividades:

    Desenvolver a função de pianista correpetidor nas atividades musicais propostas pelo (a) educador (a) nas aulas e apresentações, bem como no desenvolvimento de repertório;

    • Auxiliar o (a) educador (a) musical de canto coral, com quem trabalha diretamente, no processo de planejamento e avaliação das aulas;

    • Auxiliar o (a) educador (a) musical no aquecimento corporal e vocal dos alunos;

    • Substituir o (a) educador (a) musical com quem trabalha diretamente quando este não puder comparecer ao polo, realizando a aula em seu lugar;

    • Apoiar os (as) educadores (as) musicais de seu polo, acompanhando os alunos de instrumentos em ensaios e eventos que nos quais sua presença se fizer necessária;

    • Participar de apresentações, reuniões e/ou eventos;

    • A partir do Estatuto da Criança e do Adolescente, seguir os princípios da Educação para a Paz e dispor-se a acessar e adotar os documentos conceituais e organizacionais disponibilizados pela Sustenidos;

    • Atender a outras atividades relacionadas à função, conforme demanda


     

    Cronograma

    O processo seletivo terá 03 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório:

    Análise currículos até 10 de maio

    Entrevista e teste técnico até 16/05

    Entrevista com gestão até dia 16/05

    Resultado até dia 20/05



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