Vaga escolhida

    Cargo: Auxiliar de Polo

    Regional: Presidente Prudente / Núcleo: Teodoro Sampaio
    Descrição:

    Cargo: Auxiliar Polo Teodoro Sampaio PCD

    Para: Santa Marcelina Cultura   Núcleo: Educacional

    Salário Mensal:              R$ 559,51 Mensalista                              

    Regime: CLT

    Carga horária: 11 horas semanais

    Benefícios: Assistência Médica e Seguro de Vida (gratuito), Vale Transporte – dentre outros

    Local de Trabalho: Polo Teodoro Sampaio

     

    Objetivos do Processo Seletivo

    Captação de profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.

    Valorização profissional.

    Informações sobre o Processo Seletivo

    Será permitida a participação de todos (as) profissionais que atenderem aos requisitos descritos nesta vaga;

    Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.

    Não será permitida a participação de ex-colaboradores, desligados (as) pela instituição, ou com desligamento espontâneo, porém com histórico de desídia, ausências, atrasos, insubordinação, baixa produtividade e medidas disciplinares;

    Não será permitida a participação de cônjuges ou parentes até 3º grau (ascendente / descendente) de Conselheiros e Diretores e demais colaboradores;

    Não será permitida a participação de pessoas que tenham relacionamento pessoal ou afetivo com colaboradores de cargos superiores, quando houver entre os mesmos, relação de subordinação direta ou indireta, ou caracterizar situação de conflito de interesses das partes relacionadas;

    Durante o processo seletivo, serão excluídos os (as) candidatos (as) com atitudes não condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e que não apresentarem as exigências para o cargo;

    Os (as) candidatos (as) com vínculo empregatício em outra instituição, que participarem do processo seletivo, deverão optar e manter apenas um vínculo, deverá comprovar o seu desligamento desta outra instituição, antes do término do contrato de experiência;

    Candidatos aprovados permanecerão em cadastro reserva por 01 (um) ano, a partir da publicação dos resultados.

    Nesse período, poderá receber novas propostas. Havendo recusa, será eliminado do cadastro reserva;

    O candidato será convocado pela sua classificação;

    Somente será admitido candidato aprovado com parecer de “apto” para o cargo no Exame Admissional;

     

    Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:

    Ensino superior em

    Requisitos complementares para candidatos externos:

    Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas) Requisitos complementares para candidatos internos:

    Ter experiência de atuação (interna ou externa) com

    Ter Contrato de Trabalho ativo e ininterrupto há, no mínimo 1 ano, na Santa Marcelina Cultura; Perfil de Competência Requerido:

    Conhecimentos: metodologias, diretrizes e valores institucionais. Processos de trabalho, rotinas e fluxos institucionais;

    Habilidades: organização, comunicação, controle, trabalho em equipe, meta e resultados;

    Atitudes: ser produtivo (a), assíduo (a), participativo (a), produtivo (a), ético (a), empático (a), comprometido (a) e responsável;

    Resumo das principais atividades:

    Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério do superior imediato.

     

    Cronograma

    Divulgação da vaga: 22/04/2022 a 29/04/2022

    O processo seletivo terá 3 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório:

    Análise de currículos: até 02/05/2022

    Entrevista com a Gestão estratégica de pessoas e o Teste técnico até 04/05/2022

     Entrevista com a gestão da área, gestão estratégica de pessoas e Diretoria: até 05/05

    Resultado até 20/05/2022.



    Faça seu login

    Para concorrer à esta vaga é preciso estar logado no nosso sistema!
    Caso não tenha cadastro, clique em "Cadastre seu currículo.