Vaga escolhida

Cargo: Arquivista Musical Junior

Regional: São Paulo – Sede

Núcleo:  Produção de Eventos
Para: Santa Marcelina Cultura  

Salário Mensal: R$3.570,28

Benefícios: Assistência Médica, Seguro de Vida, Vale Refeição, Vale Transporte

Regime: CLT

Carga horária: 40 horas semanais

Local de Trabalho: Largo General Osório, 147 Centro / SP 

Formato: Presencial

Objetivos do Processo Seletivo

Captação de profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.

Valorização profissional.

Informações sobre o Processo Seletivo

Será permitida a participação de todos (as) profissionais que atenderem aos requisitos descritos nesta vaga;

Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo.

Não será permitida a participação de ex-colaboradores, desligados (as) pela instituição, ou com desligamento espontâneo, porém com histórico de desídia, ausências, atrasos, insubordinação, baixa produtividade e medidas disciplinares;

Não será permitida a participação de cônjuges ou parentes até 3º grau (ascendente / descendente) de Conselheiros e Diretores e demais colaboradores;

Não será permitida a participação de pessoas que tenham relacionamento pessoal ou afetivo com colaboradores de cargos superiores, quando houver entre os mesmos, relação de subordinação direta ou indireta, ou caracterizar situação de conflito de interesses das partes relacionadas;

Durante o processo seletivo, serão excluídos os (as) candidatos (as) com atitudes não condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e que não apresentarem as exigências para o cargo;

Os (as) candidatos (as) com vínculo empregatício em outra instituição, que participarem do processo seletivo, deverão optar e manter apenas um vínculo, deverá comprovar o seu desligamento desta outra instituição, antes do término do contrato de experiência;

Candidatos aprovados permanecerão em cadastro reserva por 01 (um) ano, a partir da publicação dos resultados.

Nesse período, poderá receber novas propostas. Havendo recusa, será eliminado do cadastro reserva;

O candidato será convocado pela sua classificação;

Somente será admitido candidato aprovado com parecer de “apto” para o cargo no Exame Admissional;

Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo

Ensino superior em Música;

Conhecimento na área de Música, funcionamento de orquestras e diferentes formações musicais (sinfônicos, vocais, camerísticos, música popular etc.);

Conhecimento em arquivo musical, musicoteca e gestão de acervos;

Ter domínio em softwares específicos de música (Sibelius, Finalle etc.);

Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);

Experiência mínima de 06 meses na função ou cargo semelhante, com comprobatório (registro em CTPS ou de documento da Rescisão em que conste cargo e datas) Requisitos complementares para candidatos internos:

Ter experiência de atuação (interna ou externa).

Ter Contrato de Trabalho ativo e ininterrupto há, 1 ano, na Santa Marcelina Cultura;

Desejável:

Disponibilidade de horário.

Perfil de Competência Requerido:

Conhecimentos: Gestão por competências, rotinas e fluxos vinculadas aos processos de trabalho.  

Habilidades: organização, comunicação, controle, trabalho em equipe, meta e resultados;

Atitudes: ser produtivo (a), assíduo (a), participativo (a), produtivo (a), ético (a), empático (a), comprometido (a) e responsável;

Resumo das principais atividades

Manter sob guarda, devidamente organizadas e arquivadas, as partituras musicais de propriedade da SMC utilizadas nas apresentações públicas dos diferentes grupos musicais da EMESP e nos projetos especiais da SMC.

Providenciar a obtenção de partituras de propriedade de terceiros mediante locação para suprir as necessidades das mesmas nas apresentações públicas dos diferentes grupos musicais da EMESP e nos projetos especiais da SMC.

Reproduzir, quando necessário, fotocópias das partituras, para uso exclusivo dos grupos musicais da EMESP e projetos especiais da SMC, as partituras necessárias para uma dada apresentação musical.

Identificar no arquivo, separar e colocar à disposição da área de apoio à produção de eventos as partituras musicais solicitadas pelos maestros dos grupos jovens ou pela mesma.

Receber em devolução, conferir e retornar para o arquivo as partituras devolvidas pelos maestros dos grupos jovens e pela área de produção de eventos após sua utilização na apresentação musical realizada.

Devolver aos proprietários as partituras alugadas e já utilizadas. · Preservar, zelar e manter em ordem o acervo de partituras da SMC.

Executar as atividades de acordo com a legislação, normas, padrões e especificações técnicas pertinentes e aplicáveis a sua área de responsabilidade.

Assegurar a eficácia dos resultados da sua área de responsabilidade, com adequado aproveitamento dos recursos financeiros e físicos disponíveis para execução das atividades organizacionais.

Manter sob guarda, devidamente organizadas e arquivadas, as partituras musicais de propriedade da SMC utilizadas nas apresentações públicas dos diferentes grupos musicais da EMESP, do Theatro São Pedro e nos projetos especiais da SMC.

Ter domínio em softwares específicos de música (Sibelius e Finalle).

Executar outras tarefas correlatas às acima descritas a critério do superior imediato

Cronograma

Divulgação da vaga: segunda-feira, 25 de abril de 2022

O processo seletivo terá 3 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório:  

Análise de currículos: até segunda-feira, 2 de maio de 2022

Entrevista com a Gestão Estratégica de Pessoas e o Teste técnico: até sexta-feira, 6 de maio de 2022

Entrevista com a Gestão da Área: até sexta-feira, 13 de maio de 2022