Vaga escolhida

    Cargo: Educador Musical I

    Regional: Jundiaí / Núcleo: Vinhedo
    Descrição:

    Para: Santa Marcelina Cultura (Projeto Guri)

    Objetivo: Captação de Profissionais definidos nesta vaga

    Regime: CLT                       Carga horária: 06 horas semanais

    Benefícios: VT, Assistência Médica, Sesc, Seguro de Vida e Convênio Farmácia.

    Local de Trabalho: Vinhedo

    Objetivos do Processo Seletivo

    · Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.

    · Valorização Profissional.

    Informações sobre o Processo Seletivo

    · Será permitida a participação de todos (as) profissionais que atenderem aos requisitos descritos neste Edital;

    · Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo;

    · Não será permitida a participação de ex-colaboradores, desligados (as) pela instituição, ou com desligamento espontâneo, porém com histórico de desídia, ausências, atrasos, insubordinação, baixa produtividade e medidas disciplinares;

    · Não será permitida a participação de cônjuges ou parentes até 3º grau (ascendente / descendente) de Conselheiros e Diretores e demais colaboradores;

    · Não será permitida a participação de pessoas que tenham relacionamento pessoal ou afetivo com colaboradores de cargos superiores, quando houver entre os mesmos, relação de subordinação direta ou indireta, ou caracterizar situação de conflito de interesses das partes relacionadas;

    · Durante o processo seletivo, serão excluídos os (as) candidatos (as) com atitudes não condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e que não apresentarem as exigências para o cargo;

    · Os (as) candidatos (as) com vínculo empregatício em outra instituição, que participarem do processo seletivo, deverão optar e manter apenas um vínculo, deverá comprovar o seu desligamento desta outra instituição, antes do término do contrato de experiência;

    · Candidatos aprovados permanecerão em cadastro reserva por 01 (um) ano, a partir da publicação dos resultados. Nesse período, poderá receber novas propostas. Havendo recusa, será eliminado do cadastro reserva;

    · O candidato será convocado pela sua classificação;

    · Somente será admitido candidato aprovado com parecer de “apto” para o cargo no Exame Admissional;

    Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo:

    · Ensino Médio Completo

    · Conhecimento básico no Pacote Office;

    · Disponibilidade de horário;

    Requisitos complementares para candidatos externos:

    · Experiência mínima de 06 meses no exercício de cargos similares ou em atividades correlatas;

    Requisitos complementares para candidatos internos:

    · Ter Contrato de Trabalho ativo e ininterrupto há, no mínimo 1 ano, na Santa Marcelina Cultura; Perfil de Competência Requerido:

    · Conhecimentos: Metodologias, diretrizes e valores institucionais, processo de trabalho, rotinas e fluxos.

    · Habilidades: Organização, comunicação, controle, trabalho em equipe; foco em metas e resultados;

    · Atitudes: ser assíduo (a), proativo (a), pontual, participativo (a), comprometido (a), ético e leal.

    Desejável:

    · Residir próximo aos polos de atuação.

    Resumo das principais atividades:

    Elaborar planos de aula, em sua área de especialidade, que contemplem o ensino/aprendizagem dos (as) alunos (as) por meio de processos de desenvolvimento musical e sociocultural;

    Adotar estratégias pedagógico-musicais de acordo com os conteúdos e orientações expressos no Plano Político Pedagógico;

    Zelar pelo cumprimento das orientações e diretrizes institucionais da Superintendência Educacional;

    Realizar avaliação diagnóstica e formativa dos (as) alunos (as) de modo individual e em grupo;

    Organizar, conduzir e acompanhar a formação de grupos musicais dentro de sua especialidade;

    Acompanhar grupos musicais do polo em apresentações e eventos quando solicitado;

    Participar de reuniões com familiares quando solicitado;

    Atender às demandas de entrevistas para veículos da imprensa;

    Acompanhar os (as) alunos (as) em gravações realizadas em estúdio, quando necessário;

    Considerar o Estatuto da Criança e do Adolescente, os princípios da Educação para a Paz, da ONU;

    Utilizar-se de diferentes recursos para atuar de forma interdisciplinar e contribuir para o desenvolvimento humano;

    Acessar frequentemente o ambiente EAD;

    Postar os planejamentos individuais, semestrais, assim como avaliações, conforme solicitação da Sustenidos, no EAD.

    Cronograma

    O processo seletivo terá 03 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório:

    Análise currículos até 01/04/2022

    Entrevista e teste técnico até 15/04/2022

    Resultado até dia 20/05/2022



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