Vaga escolhida
Regional: São Paulo - Sede / Núcleo: Contabilidade
Descrição:
Para: Santa Marcelina Cultura
Salário Mensal: R$ 8.323,07
Regime: CLT
Carga horária: 40 horas semanais
Benefícios: VT, VR, Assistência Médica, Sesc, Seguro de Vida e Convênio Farmácia.
Local de Trabalho: Itaquera – formato presencial
Objetivos do Processo Seletivo:
Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.
Valorização Profissional.
Informações sobre o Processo Seletivo
Será permitida a participação de todos (as) profissionais que atenderem aos requisitos descritos nesta vaga;
Pessoas com deficiência são bem-vindas nesse processo seletivo;
Não será permitida a participação de ex-colaboradores, desligados (as) pela instituição, ou com desligamento espontâneo, porém com histórico de desídia, ausências, atrasos, insubordinação, baixa produtividade e medidas disciplinares;
Não será permitida a participação de cônjuges ou parentes até 3º grau (ascendente / descendente) de Conselheiros e Diretores e demais colaboradores;
Não será permitida a participação de pessoas que tenham relacionamento pessoal ou afetivo com colaboradores de cargos superiores, quando houver entre os mesmos, relação de subordinação direta ou indireta, ou caracterizar situação de conflito de interesses das partes relacionadas;
Durante o processo seletivo, serão excluídos os (as) candidatos (as) com atitudes não condizentes com os valores, preceitos éticos e de convivência institucionais e que não apresentarem as exigências para o cargo;
Os (as) candidatos (as) com vínculo empregatício em outra instituição, que participarem do processo seletivo, deverão optar e manter apenas um vínculo, deverá comprovar o seu desligamento desta outra instituição, antes do término do contrato de experiência;
Candidatos aprovados permanecerão em cadastro reserva por 01 (um) ano, a partir da publicação dos resultados. Nesse período, poderá receber novas propostas. Havendo recusa, será eliminado do cadastro reserva;
O candidato será convocado pela sua classificação;
Somente será admitido candidato aprovado com parecer de “apto” para o cargo no Exame Admissional;
Requisitos exigidos para participação no Processo Seletivo
Ensino Superior completo em Contabilidade com CRC ativo
Pós-graduação ou MBA em ao menos uma das seguintes áreas: Contabilidade Tributária, Direito Tributário ou IFRS
Experiência comprovada na área;
Conhecimentos de ferramentas de informática, nível avançado (Windows, Word, Excel, Power Point
Conhecimentos Tributários (Retenções na Fonte, emissão de notas fiscais, envio de declarações acessórias),
Profundo conhecimento em classificações contábeis,
Sólido conhecimento em Conciliações Bancárias, Folha de Pagamento, Estoque, Imobilizado,
Acompanhamento das normas contábeis e fiscais.
Elaboração de relatórios gerenciais
Requisitos complementares para candidatos externos:
Experiência mínima de 06 meses na área contábil;
Requisitos complementares para candidatos internos:
Ter Contrato de Trabalho ativo e ininterrupto há, no mínimo 01 ano, na Santa Marcelina Cultura;
Perfil de Competência Requerido:
Conhecimentos: Políticas e metodologias institucionais, diretrizes e valores institucionais, processos de trabalho, rotinas e fluxos.
Habilidades: Organização, comunicação, controle, trabalho em equipe, foco em metas e resultados.
Atitudes: Ser assíduo, pontual, participativo, produtivo, ético, comprometido, responsável, leal e proativo.
Desejável:
Experiência na elaboração de Relatórios Gerenciais;
Conhecimento societário de abertura e fechamento de empresas.
Inglês intermediário.
Resumo das principais atividades:
Realizar conciliações contábeis e, elaborar demonstrações financeiras e notas explicativas
Elaborar e analisar os relatórios gerenciais, informando indicadores e sugestões para o aprimoramento dos processos e resultados para as tomadas de decisões da administração;
Cumprir com as obrigações acessórias, tais como envio de declarações fiscais e emissão de notas fiscais;
Atender tempestivamente aos auditores independentes e auditores fiscais, buscando as respostas aos questionamentos levantados.
Acompanhar e manter-se atualizado acerca das legislações fiscais e contábeis e realizar análise acerca da aplicabilidade;
Acompanhar e manter-se atualizado acerca das obrigações Fiscais e seus respectivos prazos, conforme legislação vigente;
Assegurar que todos os relatórios e registros contábeis sejam realizados de acordo com a legislação pertinente, dentro dos prazos e dos procedimentos estabelecidos pela entidade;
Realizar outras atividades correlatas e afins.
Cronograma:
Divulgação da vaga: 15/03/2022
O processo seletivo terá 03 fases, sendo cada etapa de caráter eliminatório:
1. Análise de currículos: até 21/03/2022
2. Prova de Inglês; Prova de Excel, Redação e prova técnica: até 24/03/2022
3. Entrevista com a Gestão da Área, Gestão Estratégica de pessoas: até 28/03/2022